Réunion de discussion – Un poème pour le Forum de Charlottetown

Tanya Davis - Mai 2025

Nous sommes déjà venus sur ce forum, qui est par définition un lieu, une réunion ou un espace d'échange d'idées et de points de vue sur un sujet particulier. J'apprécie cette définition. J'apprécie le potentiel inhérent à un forum.

Je pense que nous en avons besoin de plus.

Bien sûr, ce n’est pas si simple, sinon nous le ferions déjà.

Les forums nécessitent des espaces accessibles, des locaux plus abordables et moins de Facebook. Je suppose cependant que Facebook est aussi un forum, avec ses propres normes de bienséance.

En parlant de bienséance, si nous voulons héberger davantage de forums, nous aurons besoin de plus de modérateurs et des moyens nécessaires pour les employer. Car nous ne serons sûrement pas tous d'accord, si nous gérons correctement les forums.

Si nous organisons correctement les forums, il y aura des opinions divergentes. J'apprécie les chambres d'écho autant que quiconque, mais un bon forum doit être discordant, au moins par moments, comme un pont avec un changement de tonalité gênant juste avant un refrain qui plaît au public.

À l'avenir, nous pourrions vouloir améliorer notre résolution des conflits. Plus de forums engendreront de désaccords. La médiation pourrait être nécessaire. Et comme il s'agit d'une compétence complexe (et qu'un conflit est une situation tendue), nous avons besoin soit d'une bonne formation, soit de plus de patience.

Et ça prend du temps. Avons-nous le temps ? De la patience ?!

Nous sommes des gens occupés, le rythme de la vie est rapide, le rythme de l’effondrement du monde est encore plus rapide.

C'est une déclaration dramatique, ou tout à fait exacte. Quoi qu'il en soit, nous devons nous rassembler.

Nous avons besoin de stratégies qui naissent de la réflexion commune.

C'est juste que… rassembler les esprits est difficile. Littéralement, nos esprits sont… durs. Peut-être avons-nous plutôt besoin d'un symposium des cœurs – quelque chose de plus doux, de plus poreux.

Pour l’instant, nous voici réunis dans ce forum particulier pour discuter de questions jugées importantes, de questions nationales urgentes, en fait.

Et ils le sont. Ils pèsent sur notre santé et nos voix, ils exercent une pression sur nos droits, nos foyers, nos communautés et nos choix, et ce faisant, ils mettent en pause certains de nos objectifs et de nos réalisations.

Pendant ce temps, notre démocratie se laisse prendre dans le dialogue, elle se perd dans la cacophonie, et nous aussi.

Les conversations importantes sont difficiles et bruyantes. Et pourtant, nous y sommes.

nous travaillons dur pour les avoir, ce qui en dit long sur notre engagement à résoudre les problèmes,

ou notre penchant pour les bavardages gênants et les dialogues tortueux.

Les forums sont des rassemblements de personnes. En tant que tels, ils sont idéalistes et, en tant que tels, ils auront leurs défauts.

Peut-on résoudre nos crises existentielles autour d'un café et de biscuits ? Une séance de questions-réponses se déroulera-t-elle sans problème ? Un panel peut-il vraiment résoudre un problème ?

Pas exactement, mais continuons d’essayer quand même, car l’objectif n’est pas la conclusion.

Tout comme la vie est dynamique et toujours en mouvement, la démocratie est un être vivant et sa forme est en constante évolution – tout comme nous, avec nos désirs changeants et nos besoins anciens et nouveaux – nous devons nous réunir pour en discuter.

Ici, disons, sur ce même forum.

Juste ici, là où, bien des années auparavant, les gens se rassemblaient pour leurs propres raisons, comme le besoin de se protéger de l’annexion.

Je suppose que certaines choses changent, d’autres restent les mêmes.

Par exemple, nous aimerions aussi boire du champagne en grande quantité, mais nous nous contenterons de canettes de Bubly. Toujours aussi savoureux, toujours aussi pétillant.

Lors de réunions précédentes, les gens ont évoqué la nécessité d'un train pour toute l'île. C'était une bonne idée. Cela a représenté beaucoup de travail ; alors ne leur disons pas que nous avons arraché les voies et emporté les trains.

Certains changements sont malavisés.

Nos désirs coloniaux peuvent prendre le pas sur le soin apporté à notre climat – autrement dit, notre foyer – et nous avons désormais du mal à y vivre.

Nous devons accepter notre incapacité à nous réconcilier. Nous avons besoin d'un dialogue sincère et d'une bienveillance disruptive – comme dans le processus de la suprématie disruptive – et de nous méfier des notions symboliques d'inclusion et de politesse.

Examinons attentivement les tables de prise de décision – pour voir qui a été invité et qui ne l’a pas été – et renversons ensuite ces tables lorsque notre colère est justifiée.

Nous pouvons faire du feu avec ce bois triste et noueux. Nous pouvons nous en réchauffer les mains, puis les mettre au travail pour une bonne cause.

Allons nous rencontrer dehors, là où nous ne sommes pas seulement des gens cérébraux, basés sur la tête, segmentés en fragments et factions en ligne.

Soyons dans les airs, où il devient clair que nous sommes aussi des animaux, vulnérables aux intempéries, non pas séparés et dominants, mais liés ensemble et affectés par tout cela.

Si nous écoutons les enseignements autochtones, nous connaîtrons peut-être davantage de réciprocité et accepterons la responsabilité qu’elle implique.

Nous sommes tous parties prenantes, car nous vivons tous ici ; nous devons donc assumer nos responsabilités. Ce monde nous appelle à réagir.

Nous devons le faire, il se passe beaucoup de choses – par exemple, nous sommes la cible d’attaques coordonnées de la part de ce que l’on appelle des robots.

Les robots nous attaquent, et nous sommes trop occupés et distraits pour même les appeler par leur nom complet.

Nous sommes entravés par le rythme lent des institutions, pris dans des algorithmes insatisfaisants mais addictifs, perdus dans une solitude si dévorante que la misogynie est en plein essor et que les fausses nouvelles fleurissent.

Les fausses nouvelles sont de vieilles nouvelles, mais YouTube est une nouvelle vérité, et tous les points de vue sont utilisés pour nous appeler, vous et moi, à la bataille.

De quoi nous battons-nous ? Peu importe.

Notre culture du pouvoir nous a dressés les uns contre les autres. C'est faux, mais plus nous parlons, plus nos opinions se consolident et nos divisions s'accentuent.

Et si nous nous rencontrions non pas pour nous mettre d'accord, mais pour comprendre quelque chose ? Ça pourrait être la complexité de l'humanité. Ça pourrait être ce que mangent nos voisins au déjeuner. Ça pourrait être la source de notre solitude.

Tanya

Nous avons une certaine capacité d'action, mais les arbres cachent la forêt, car les tempêtes les emportent. Même si les tempêtes nous ont prévenus de leur arrivée, nous n'avons pas écouté – soit parce que nous avons mal utilisé les fonds et fait confiance aux mauvais systèmes – soit parce que nous avons négligé de voir que nous appartenons tous aux mêmes systèmes.

Tous les problèmes sont liés, comme les fils de nos vies, comme un pont vers un chœur, comme une cacophonie de voix, bruyantes mais ensemble, malgré tout.

C'est difficile d'être ensemble, surtout dans le dialogue. Alors faisons place au silence. Faisons place au jeu. Faisons place au dîner. Comment s'est passée ta journée ?

Rassemblons-nous pour notre santé et notre bien-être mental, pour la résilience de nos communautés et pour les difficultés auxquelles nous sommes confrontés. Rencontrons-nous en personne, là où nous devons affronter notre humanité, affronter la complexité, trouver la grâce, l'humour, la colère et trouver notre chemin.

Que se passe-t-il à la fin d'un forum ? Si nous discutons suffisamment, allons-nous discuter de nous-mêmes par nécessité ?

Probablement pas. C'est une affaire à régler, et elle reste en cours. Alors, disons-nous au revoir pour l'instant, jusqu'à ce que nous nous revoyions.

Apprenez-en davantage sur la programmation patrimoniale

Contact Francesca Pérez, directrice de l'éducation artistique et du patrimoine
902-629-1178 or [email protected]

Nora Jeune

Nora est journaliste spécialisée dans les technologies et animatrice à la CBC.

Nora a créé et hébergé Spark, Un regard ludique et instructif sur les nouvelles technologies, explorant leur impact sur nos relations, notre travail et notre culture. Elle a été la fondatrice de l'émission radiophonique de CBC, Certainement pas l'Opéra, où elle s'est souvent concentrée sur les nouveaux médias et la technologie, ainsi que sur les arts et la culture populaire. Elle a réalisé des documentaires et des mini-séries explorant une série de questions sur l'être humain dans un monde en évolution rapide.

En tant que journaliste, auteure et conférencière, Nora explore la manière dont les nouvelles technologies façonnent la façon dont nous nous percevons nous-mêmes et le monde qui nous entoure. Son livre, Le Soi Virtuel, sur l'explosion des données sur nos comportements, nos opinions et nos actions, est publié par McClelland et Stewart. Sa technologie préférée est son vélo.

Drew Fagan

Drew Fagan est professeur à la Munk School of Global Affairs and Public Policy de l'Université de Toronto. Il est également conseiller principal chez McMillan Vantage, un cabinet d'affaires publiques affilié au cabinet national d'avocats d'affaires McMillan LLP.

Drew a précédemment occupé pendant 12 ans des postes de direction au sein de la province de l’Ontario et du gouvernement du Canada.

En Ontario, il a été sous-ministre de l'Infrastructure, responsable du plan d'infrastructure à long terme de l'Ontario. Il a également été sous-ministre du Tourisme, de la Culture et du Sport, responsable des Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015. À Ottawa, il a été sous-ministre adjoint aux politiques et à la planification stratégiques au ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (aujourd'hui Affaires mondiales Canada).

Avant de devenir fonctionnaire, il a travaillé au Globe and Mail, notamment comme chef du bureau parlementaire, rédacteur en chef de la page éditoriale, rédacteur étranger, rédacteur adjoint du Report on Business et correspondant à Washington.

Dr Paula Cashin

La Dre Paula Cashin est la première radiologue et médecin nucléaire autochtone au Canada. Médecin mi'kmaq de Terre-Neuve-et-Labrador, elle est responsable de la faculté de santé autochtone à l'Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle est titulaire d'une double certification FRCPC, d'une formation surspécialisée en médecine nucléaire à l'Université de la Colombie-Britannique et d'une bourse de recherche en radiologie interventionnelle à l'Université de Toronto. Elle a obtenu une maîtrise en droit (LLM) à la faculté de droit Osgoode Hall en 2021. La Dre Cashin occupe des postes de direction à l'échelle nationale auprès des médecins, notamment en tant que vice-présidente du conseil d'administration de l'Association médicale canadienne (AMC).
Administrateurs, président du Comité des nominations de l’AMC, administrateur du conseil d’administration de la Fondation de l’AMC et administrateur du conseil d’administration de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM).

Owais Lightwala
Professeur, producteur artistique et entrepreneur technologique

Owais Lightwala est professeur adjoint à la Toronto Metropolitan University, spécialisé dans l'entrepreneuriat, le leadership et l'innovation au sein des industries créatives. Il est le cofondateur et PDG de Sai, une start-up technologique axée sur la transformation de la façon dont les créatifs gèrent leurs finances, et le directeur fondateur de Chrysalis, un pôle multidisciplinaire de la TMU. Auparavant, Owais était directeur général du Why Not Theatre, où il a joué un rôle clé dans des projets révolutionnaires tels que le projet RISER et Le Mahabharata.

Leader reconnu dans la communauté artistique canadienne, Owais a reçu le prix Business/Arts Arnold Edinborough pour sa contribution au leadership artistique. Il est titulaire d'un MBA de la Toronto Metropolitan University, a suivi le programme HBX CORe de la Harvard Business School et a été sélectionné pour le programme Impact for Arts Leaders de la Stanford Graduate School of Business. Owais est régulièrement consulté par des organisations culturelles, notamment le Centre national des Arts et le Toronto Arts Council. 

Sabreena Delhon

PDG du Centre Samara pour la démocratie

Sabreena Delhon est la directrice générale du Centre Samara pour la démocratie, un organisme de bienfaisance enregistré et non partisan dont la mission est de mettre en place une démocratie résiliente avec un public engagé et des institutions réactives. Depuis plus d'une décennie, elle dirige des initiatives de recherche et de sensibilisation multipartites qui ont eu un impact dans les secteurs de la justice, universitaire et à but non lucratif.

Sabreena a comparu comme témoin expert devant des comités parlementaires sur des questions relatives à la participation politique et fournit fréquemment des commentaires sur l’engagement démocratique pour divers médias tels que The Globe & Mail, CBC et le Toronto Star.

Elle est l'hôte de Les humains de la maison, un podcast primé qui explore l’expérience vécue d’anciens députés. Sabreena est chercheuse principale au Collège Massey et récipiendaire de la Médaille du couronnement pour services rendus au Canada. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sociologie de l’Université de l’Alberta et d’une maîtrise en sociologie de l’Université Dalhousie.

Anna Keenan
Défenseur du climat

Diplômée en physique, en économie et en études environnementales, Anna Keenan a travaillé comme militante professionnelle sur les changements climatiques et les politiques énergétiques de 2007 à 2022. Elle a travaillé pour Greenpeace International en Europe pendant cinq ans avant de déménager au Canada, où elle a passé quatre ans au sein du groupe international de campagne pour la justice climatique 350.org. À l'Île-du-Prince-Édouard, elle s'est présentée comme candidate à deux élections fédérales et a joué un rôle de premier plan dans la défense et la campagne en faveur de la représentation proportionnelle, de l'action climatique et des communautés favorables au vélo.

En 2023, elle a occupé des postes non partisans au sein de l'administration municipale, d'abord à Victoria-by-the-Sea, puis à la Ville de Charlottetown en tant que responsable des transports durables, afin d'élargir les options de transport en commun et de transport actif. Dans le secteur artistique de l'Île-du-Prince-Édouard, Anna a enseigné le swing à Downstreet Dance pendant cinq ans et a été la première présidente du conseil d'administration du River Clyde Pageant. On la voit aussi régulièrement sur des échasses, que ce soit lors du concours ou des défilés communautaires. 

Kim Griffin
Directrice du développement durable et des affaires générales, Maritime Electric

Kim Griffin travaille chez Maritime Electric depuis plus de 15 ans et a dirigé son équipe lors de nombreux événements météorologiques. Elle a aidé l'Île-du-Prince-Édouard à traverser de grosses tempêtes, dont récemment l'ouragan Fiona. Elle constate de visu les effets du changement climatique et l'intensité et la fréquence croissantes des phénomènes météorologiques extrêmes. Elle a également dirigé la nouvelle stratégie d'adaptation climatique de Maritime Electric. Bénévole active dans la communauté, elle est actuellement directrice de la Chambre de commerce du Canada, de la Fondation de l'hôpital Queen Elizabeth et de la Chambre de commerce du Grand Charlottetown en tant qu'ancienne présidente.

Elle a été l'une des six Canadiennes à recevoir en 2024 le premier prix national du leadership d'Électricité Canada, Face of the Industry. Elle a également reçu la Médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II pour son service public et a été nommée l'une des 25 femmes les plus influentes du Canada atlantique. Elle est titulaire d'un baccalauréat en relations publiques et d'une maîtrise en administration des affaires avec distinction.

Mélissa Peter-Paul
Artiste de plume primé, Première Nation Abegweit

Melissa est une femme mi'kmaq de la Première Nation Abegweit, située à Epekwitk (Île-du-Prince-Édouard). En grandissant, elle a été immergée dans les enseignements culturels et a été entourée d'une famille de vanniers. Melissa a commencé à s'exprimer artistiquement dès son plus jeune âge, en fabriquant des insignes et des perles, et elle est habile dans les styles traditionnels et contemporains. Son exposition à d'autres formes d'art mi'kmaq l'a amenée à la broderie en piquants de porc-épic, une compétence traditionnelle dans laquelle les ancêtres de son grand-père maternel excellaient.  

Melissa a été acceptée en apprentissage chez Mi'kmaq Quill Art en 2015. Sa formation était fondée sur la technique d'insertion traditionnelle et utilisait l'étude des enseignements culturels et des ressources culturelles matérielles formelles disponibles dans les publications historiques et les musées.  

Les piquants de porc-épic sont créés en insérant des piquants de porc-épic, teints ou conservés naturels, dans de l'écorce de bouleau. Les pièces sont ensuite bordées de piquants, de foin odorant ou de racines d'épinette. Au cours de son apprentissage, Melissa a appris des techniques et des protocoles liés à la récolte de matières premières, ainsi qu'à la géométrie complexe du travail de conception traditionnel. Une fois son apprentissage terminé, Melissa a joué un rôle essentiel dans la création d'une communauté de travailleurs qualifiés en piquants de porc-épic. Cette communauté de piquants cherche à élargir la sensibilisation à cette forme d'art et a récemment commencé à travailler sur des projets collaboratifs.  

Melissa a lancé sa carrière professionnelle en tant qu'artiste de piquants de porc-épic Mi'kmaq avec sa première exposition solo au Receiver Coffee présentée par This Town is Small à Charlottetown en 2019. Elle est fortement influencée par les travaux de piquants de porc-épic Mi'kmaq du 20e siècle et elle est soutenue dans ses efforts de récolte par sa famille. Melissa est fière de transmettre son art à ses deux fils et à la communauté au sens large. 

Stéphanie Arnold
Spécialiste du climat à l'Île-du-Prince-Édouard, CLIMAtlantic

Stephanie Arnold travaille aux côtés des communautés, des organisations, des secteurs et des gouvernements pour utiliser des voies d'adaptation, renforcer la responsabilité en matière d'adaptation et rassembler différentes perspectives pour relever les défis climatiques, environnementaux et sociaux. Née à Hong Kong alors qu'il s'agissait d'une colonie britannique active et vivant actuellement sans y être invitée sur les terres ancestrales mi'kmaw non cédées et non abandonnées d'Epekwitk, elle s'efforce de centrer la réconciliation, le renforcement des communautés et le changement des systèmes dans son travail.

En mettant l'accent sur la gentillesse perturbatrice, Stephanie a donné un sens et un but à son diplôme d'ingénieur chimiste, à son MBA et à ses études de doctorat en cours. L'nuey a décerné à Stephanie le prix de reconnaissance de la réconciliation en 2024 pour son travail visant à mettre au défi les bailleurs de fonds, les collaborateurs, les experts et les praticiens du changement climatique de vérifier si leurs efforts renforcent les déséquilibres de pouvoir entre les colons et les colons ou soutiennent les droits issus des traités, la vérité et la réconciliation. 

Dr Eberhard Renner 

Ancien chef du programme de transplantation hépatique à l'hôpital général de Toronto, professeur de médecine à la retraite à l'Université du Manitoba, artiste

Après avoir terminé ses études de médecine et suivi une formation en médecine interne et en gastroentérologie/hépatologie, le Dr Renner a travaillé comme clinicien-chercheur et a progressivement évolué vers des postes de direction universitaire et du système de santé, d'abord dans son pays d'origine (la Suisse), interrompu par quelques années aux États-Unis (UCSF), et depuis 2004 au Canada, où il a été directeur de la transplantation gastro-intestinale à l'UHN Toronto (2007-2016), puis, jusqu'à sa retraite en 2024, professeur HE Sellers, chef du département de médecine à l'UofM et responsable provincial de la spécialité - médecine interne à Shared Health, l'agence provinciale de la santé du Manitoba.

Le Dr Renner a publié plus de 200 manuscrits évalués par des pairs et a obtenu de nombreuses subventions nationales. Il a occupé divers postes au sein de plusieurs organisations professionnelles en Suisse, au Canada et à l'étranger. Il a été rédacteur en chef adjoint de la revue à fort impact Transplantation (2015-2024), est membre correspondant de l'Académie suisse des sciences médicales et récipiendaire du Distinguished Service Award de l'Association canadienne pour l'étude du foie (CASL). 

Le Dr Renner a commencé à peindre dès son plus jeune âge et a suivi des cours d’art pendant ses années de lycée. Les arts ont été relégués au second plan pendant la majeure partie de sa carrière de médecin universitaire. En 2011, il a recommencé à peindre plus régulièrement, d’abord pour équilibrer sa vie professionnelle, puis à temps plein depuis sa retraite de la médecine. Utilisant principalement des acryliques, il explore les interactions visuelles dynamiques entre les couleurs et les formes abstraites. Il est représenté par la Soul Gallery Inc., Winnipeg, MB; ses œuvres se trouvent dans des collections privées au Canada, aux États-Unis et en Europe. 

Dr Jillian Horton
Éducateur médical, écrivain, musicien et podcasteur primé

Dr Jillian Horton est professeure agrégée de médecine interne au Centre des sciences de la santé et à l’Université du Manitoba. Elle dirige le programme Alan Klass de sciences humaines en santé, est présidente associée du département de médecine et ancienne doyenne associée des affaires étudiantes de premier cycle. La Dre Horton a effectué un stage longitudinal en enseignement de la pratique de la pleine conscience (à l’Université de Rochester) et une formation de responsable du bien-être en chef à l’Université de Stanford.

Ses écrits sur la médecine et la culture médicale paraissent régulièrement dans le LA Times, le Globe and Mail, le Toronto Star, Maclean's et dans divers médias américains par syndication. Elle contribue également à l'émission de la CBC IdéesElle est une conférencière recherchée et une leader d'opinion sur le sujet de la santé des médecins, tant à l'échelle nationale qu'internationale. Son premier livre complet primé, Nous allons tous parfaitement bien : Mémoires d'amour, de médecine et de guérison a été publié par HarperCollins Canada en 2021 et a été acclamé par la critique. Il est un best-seller national. Il est actuellement en cours d'adaptation pour la télévision par un grand réseau. Elle a récemment reçu un doctorat honorifique de l'Université Wilfrid Laurier pour son travail de traduction de l'expérience des travailleurs de la santé pour le public.

Dr. Megan Miller

Médecin en soins palliatifs et en aide médicale à mourir, ancien recruteur de médecins en chef pour l'Île-du-Prince-Édouard

La Dre Megan Miller est médecin en soins palliatifs et participe au programme d’aide médicale à mourir (AMM) à l’Île-du-Prince-Édouard depuis que cette option est devenue légale au Canada en 2016. Megan a également travaillé comme responsable du recrutement de médecins pour la Société médicale de l’Île-du-Prince-Édouard. Dans ses rôles cliniques et de leadership, elle a pu constater à quel point les arts sont importants pour créer une richesse culturelle dans nos communautés, pour renforcer la résilience et l’humanité dans la pratique de la médecine, et pour constater l’impact incroyable des arts lorsque nous sommes confrontés aux circonstances de vie les plus difficiles. Lorsqu’elle n’est pas au travail, Megan est plus heureuse de passer du temps avec son mari et ses cinq enfants (trois humains et deux chiens). 